A realização de um novo concurso PF Administrativo é vista como essencial e tem sido pauta entre a Administração da Polícia Federal e as federações. A falta de servidores tem impactado a atuação, também, na área Policial.

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Em entrevista à Folha Dirigida por Qconcursos, o presidente da Fenapef, Marcus Firme, destacou a importância de concurso para as carreiras Administrativas.

A chegada de novos servidores administrativos, segundo ele, é essencial para o objetivo que a PF tem de fortalecer a Diretoria Administrativa que trata do controle de armas.

"Acreditamos que o ideal é que tenha concurso para na carreira Administrativa. Nós precisamos de concurso para essas carreiras (...) com eles trabalhando na área da parte Administrativa da Polícia Federal, possibilita que policiais possam ir para essa parte fim da polícia".

Portanto, um concurso PF Administrativo possibilitaria que servidores atualmente cumprindo essa função possam ir atuar nas atividades de investigação e fiscalização.

Segundo Marcus Firme, o concurso PF da área Administrativa é importante, principalmente, para algumas áreas essenciais. Ele revela que as partes Médica, de Psicologia e de Psiquiatria têm sido um grande problema na corporação.

"(...) nós temos problemas sérios de saúde mental dentro da Polícia Federal, não só da Polícia Federal, mas de todas as polícias. Temos casos altíssimos de suicídio e de depressão, e outras coisas mais. A própria atividade policial propicia isso".
O presidente da Fenapef enfatiza que realizar um novo concurso PF para a área Administrativa será importante para sanar essa necessidade quanto à saúde dos servidores.

Em 2023, a Polícia Federal enviou ao MGI um pedido de concurso para cargos administrativos, por meio da pasta da Justiça e da Segurança Pública.

O MJSP protocolou uma solicitação de concurso PF visando ao preenchimento de 734 vagas, sendo todas em cargos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF).





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