UANG KOMPENSASI KARYAWAN KONTRAK

Pembagian Service Charge (Uang Servis) Kepada Karyawan Hotel dan Restoran

CUTI BERSAMA LEBARAN MEMOTONG HAK CUTI TAHUNAN KARYAWAN

THR Harus Dibayar Perusahaan Kepada Karyawan 7 Hari Sebelum Lebaran

Cara Ngitung UANG PENSIUN

PAKLARING - Jika Perusahaan Tidak Memberikan Surat Pengalaman Kerja Karyawan

Uang Penggantian Hak untuk Karyawan PHK

Bedanya bikin PERUSAHAAN dan PERKUMPULAN....

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) - Alasan PHK, Prosedur PHK dan Pesangon

Status Karyawan: KONTRAK dan TETAP

DURASI MASA KONTRAK KARYAWAN KONTRAK (PKWT) MAKSIMAL 5 TAHUN

Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan (HRD/Personalia)…

Karyawan Kontrak berhak atas Uang Kompensasi jika diputus kontrak sebelum masa kontrak berakhir

Uang Pesangon Karyawan PHK Karena PENSIUN…

UANG PESANGON Karyawan Tetap yang meninggal dunia dan hak para ahli warisnya

Cara Menghitung Uang Pesangon I Masa Kerja x Alasan PHK

Ketika Karyawan diminta resign oleh Perusahaan, jangan lupa uang pisahnya….

ATURAN POTONG GAJI KARYAWAN (PP 35/2021)

Contoh-contoh Surat Resmi dan Legal

Strategi nentuin gaji karyawan perusahaan...

PHK Karyawan Karena Pencurian: Masih dapet PESANGON?

MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Isi Perjanjian (Hak dan Kewajiban)

MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Latar Belakang Kontrak (Recital)

MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Para Pihak Dalam Kontrak (Komparisi)

TUTORIAL SURAT PERJANJIAN: Judul, Nomor dan Pembuka Perjanjian (Kontrak)

PHK RASA RESIGN

Cara Bikin Perjanjian Hukum Yang Sah, Perhatikan 4 Syarat Ini

Perbedaan UU dan PERPPU Cipta Kerja

TUTORIAL: Tanda Tangan Digital Dokumen Elektronik Yang SAH

Nama Direktur Harus Tercantum Dalam Akta Pendirian Perusahaan?