Un film qui parle de misogynie dans le cadre professionnel, de harcèlement sexuel, de plafond de verre : une sortie 2024 ? Pas du tout : 1980. C’est Jane Fonda, féministe convaincue, qui via sa société de production a porté à bout de bras ce projet qui s’inspire de l’initiative d’une de ses amies : l’association « Nine to five », un groupe de parole de femmes travaillant dans des bureaux. Certaines de leurs histoires inspireront le scénario de Patricia Resnick et Colin Higgins. Jane Fonda campe donc une femme au foyer en cours de divorce contrainte de retrouver le chemin des bureaux. Elle va malheureusement tomber sur le plus mauvais patron possible : machiste, harceleur, menteur et voleur. Et Jane Fonda n’est pas son unique victime : Violet, jouée par Lily Tomlin, est une employée ultra compétente jamais promue au profit de collègues masculins, et qui voit ses idées volées par son patron. Quant à Doralee (Dolly Parton dans son premier rôle au cinéma), elle n’a de cesse de repousser les avances de son patron, qui fait pourtant courir le bruit qu’elle est sa maîtresse – la star de la country n’avait accepté le film qu’à condition de pouvoir écrire la chanson-titre ; bien lui en a pris, car « 9 to 5 » deviendra l’un de ses plus gros succès et lui rapportera deux Grammy Awards ainsi qu’une nomination à l’Oscar. La distribution est complétée par Dabney Coleman dans le rôle du boss (vous l’avez forcément vu dans Wargames ou Tootsie) ainsi que Sterling Hayden en clone du Colonel « KFC » Sanders. Nos trois héroïnes vont donc s’allier contre leur patron toxique et obtenir leur revanche. Le premier script était beaucoup plus noir, et allait jusqu’au meurtre du boss : on se contentera de quelques hilarantes scènes de fantasmes – mention spéciale au rêve de Violet dans un esprit « Disney déraille ». Mais rassurez-vous, le boss en aura quand même pour son argent. Derrière la comédie réjouissante, un constat sur une situation qui est loin d’être réglée aujourd’hui.